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モスとは?

モスの活動背景


背景

心理職(公認心理師・臨床心理士)の雇用と労働環境には「待遇の低さと就業形態の不安定さ」という問題があります。
MOSSでは、心理職の支援を通じて、社会のメンタルヘルス課題の解決に取り組みます。

原因

心理職の「待遇の低さと就業形態の不安定さ」には以下の原因があると考えております。

① 心理支援の質の不十分さ

卒業後(資格取得後)研修・教育体制の不十分さ、ロールモデルの不在などが影響

② 持続可能なビジネスモデルの少なさ

心理支援の構造的な収益化の難しさなどが影響

③ 心理サービスへのアクセシビリティの低さ

専門性認知度(社会的評価)の低さ、精神疾患へのスティグマなどが影響

モスの活動目的


問題の原因(仮説)に対して、MOSSでは以下の活動目的と課題を設定しております。

① 心理職の活躍をつなぐ

いかに心理職のモチベーションと専門性を向上させるか。

② メンタルヘルスの小さなビジネスをつくる

いかに心理職の専門性を活かしたビジネスモデルを構築するか。

③ メンタルヘルスのマーケットを育てる

いかにメンタルヘルスの新しい価値を提案し、市場に定着させるか。

モスの活動内容


MOSSでは、以下の3つの事業を通じて心理職の課題解決に取り組みます。

① アカデミー事業

心理職向けの研修やイベント、コミュニティ運営に取り組みます。

プロデュース事業

心理職の専門性を活かしたビジネスモデルの構築に取り組みます。

メディア事業

メンタルヘルスのマーケットづくりに取り組みます。

モスのミッション・ビジョン・バリュー


ミッション

心理職未来培う

じっくり時間をかけて心理職がより活躍できている未来をつくり、育てていく。
 

ビジョン

思いやりでつながり、広がってゆく世界へ。

誰かに大切にされると、誰かを大切にしたくなる。そうやって人は思いやりでつながっていく。
 
▼ MOSSのビジョンをあらわした参考動画はこちら
 

バリュー

一人からみんなを。

目の前の一人をとことん大切にしよう。いずれ多くの人の力になれる。

小さなことを大きな愛で。

小さなことを精一杯やろう。そんな仲間が集まれば、大きなことになる。

じっくり育てていこう。

焦らず一歩ずつ積み重ねよう。いずれ岩にも苔が生える。

モスの名前の由来


苔(MOSS)の花言葉は、母性愛信頼物思い、そして孤独です。
それはまさに、MOSSが目指すのあり方なのです。
 
日本の国歌にある「苔むすまで」の意味は、「思いやりと協力をもって固い絆と信頼で結びつき、徐々に広がりをみせる苔のように、じっくり育て­繁栄させていこう」という意味があります。
それはまさに、MOSSが目指す組織のあり方なのです。